南通招聘

岗位描述
1、在总经理的领导下，全面执行公司的行政管理、后勤管理、人力资源管理、制度稽查和本部门的管理任务，组织制定和完善管理部的各项管理制度，监督和检查各部门实施各项管理制度的 执行情况并跟踪结果，做好公司内外部信息宣传以及通报工作；
2、根据岗位职责和岗位素质的要求，制定各部门员工的培训计划并组织实施；按照公司的招聘计划和规定及时完成招聘任务；
3、制定、推动与执行部门内年度目标和月度计划,做好本部门内人员的管理、调派与督核；
4、负责公司安全维护、异常事项处理，厂区环境清洁及维护，保障公司正常营运和发展；
5、负责各部门所需办公用品的管理，并对各部门办公用品的使用和管理状况进行监督；
6、负责编制相关的工作流程，持续改善组织协调，指导监督下属部门的日常管理工作，完成其它临时工作任务；
7、遵守并执行公司的各项规章制度和上级的各种指令，负责公司生活卫生、环境卫生、人员安全、环境绿化的规划管理工作，制定食堂、宿舍、门卫、前台接待等系列管理制度，落实责任人，并监督考核。；
8、每天2次以上对所辖部门的工作监督检查，解决存在的问题，检查工作现场，纠正并查处不规范行为或现象；
9、负责公司的内外部联络工作和其它紧急事务的处理。
岗位要求
1、5年以上人力资源管理工作经验，曾担任过企业人力资源部经理或以上职务，助理人力资源管理师以上或相关资格；
2、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验累积，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、地方及企业各项政策，熟悉人力资源管理知识，具有现代化企业管理知识。
4、为人正直、公正、严谨；责任心、事业心强；主动性强，个性积极开朗，能承受压力；
5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强；
6、工作地点为南通海门。

中业电子（江苏）有限公司总部位于长三角经济区的江苏南通海门市。公司主要生产薄膜开关、五金标准件产品。集团下属有海门曼博莱电子发展有限公司、海门海四达电子有限公司两家生产基地。全国各地设有办事处，南京、合肥、武汉、天津、杭州等多家销售办事处。主要专门为西门子、三星、三洋、松下、小天鹅、LG、美国SPX、大宇、史密斯等国内外知名企业提供配套产品，是上述厂家的多年合格供应商。公司拥有一批高技术设计研发团队、销售精英团队、一流生产管理团队及高起点的精良设备。多年来，公司以品质为基础，以品牌和服务建设为核心，跻身为中国最优秀的多元化企业品牌行列，并深受市场的欢迎。