南通招聘

任职资格：
1、 教育：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、 工作经验：5年以上人力资源管理相关工作经验
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划
（2） 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
（3） 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
（5） 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
（6） 较好的英文听、说、读、写能力
5、其它：
（1） 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
（2） 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
（3） 善于与各类性格的人交往，待人公平

企业发展：我司是一家自营进出口权的外贸公司，成立于2000年，主要经营帽子、围巾等服饰类产品，各种材料的工艺品及金属、塑料的工业和生活用品为辅。公司集中了全行业最优秀的设计团队，一直致力于以设计、创新，引领服饰配件的发展潮流，公司在行业中率先通过ISO 9001:2000质量管理体系认证。公司下设立南通安妮服饰有限公司（下属工厂）、新地?乙友检整有限公司，公司现有200多名员工，产品畅销日本、欧美。
企业文化：不懈努力创造精美产品，造就超值服务！
核心价值观：诚信，尊重，求实，创新，共赢！
人才价值观：专业，敬业，忠诚，成长！
企业福利：公司为员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金，关心员工生活，对员工结婚和生育发放礼品，过年过节发放节礼。公司有食堂和宿舍，免费提供食宿。食堂整洁卫生，菜肴丰富，宿舍宽敞明亮，员工娱乐生活丰富多彩。