南通招聘

岗位职责：
1、组织管理：牵头组织公司制度化建设；
2、协助经理制定部门制度、计划；
3、熟练掌握并运用人力资源各模块，有效进行人力资源管理；
4、行政工作综合管理。
任职资格：
1、大学本科以上学历，管理、人力资源类相关教育经历；
2、五年以上相关工作经历，其中三年以上房地产企业相关工作经历；
3、掌握房地产项目相关管理知识、《劳动法》等相关法律、法规；
4、较强的语言表达、沟通能力、领导能力等；
5、能熟练使用OA办公平台者优先。

公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间！享受以下完善的福利待遇：
1、五险一金；
2、生日礼金、节假日礼金等；
3、通讯费、交通费补贴等；
4、免费工作午餐；
5、带薪年假。

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