南通招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设；
7、员工团队打造等。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司的的简介：本公司主要在网上销售床上用品，具有独立的多家店铺及规模较大的仓库。公司具有独特的营销思路及较为成熟的管理模式，现编制50人左右。主要通过淘宝网、天猫、京东销售床品，共有五家网店，销售品牌“乐宅美家”“喜兹”，相关产品网址：
http://rotti.taobao.com/ 乐宅美家C店
http://shoci.tmall.com/ 喜兹商城店