南通招聘

职位描述：

1.全面负责茶馆经营的计划、组织和实施工作；

2.全面负责茶馆员工技能培训和日常管理工作；

3.严格执行店内操作流程，负责茶馆成本的控制，扩大销售渠道。

职位要求：

1.男女不限，年龄35周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专或以上学历（特别优秀者可适当放宽），人品端正，形象气质佳，普通话标准。

2.有3年以上咖啡店/茶馆、连锁餐饮店管理经验，1年以上店长工作经验；

3.接受过咖啡馆/茶馆的建立、经营、运作、日常管理、日常运作等系统培训；

4.具有良好的工作计划能力、组织沟通能力、人员培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。工作积极、有责任感及团队合作精神。

         多少年情怀依旧，尽在兰庭茶叙
        兰庭茶叙餐厅隶属于江苏兰庭茶叙投资管理有限公司旗下，特色茶餐厅。作为一个创新模式餐饮，本公司计划在每年以一至二家店的发展目标，三年内以5-6家店规模占领南通市场，三至五内计划开拓到周边五县一市，五年后登陆上海市场。
        我们拥有古典与现代的完美结合，吸收中西方文化及中国茶文化之精髓，本着以弘扬中国茶文化为目的，博采众“茶”，求精至纯，集江浙沪特色菜肴。打造成一种别具特色的餐饮品牌。追忆，回味，感悟三十年代的老上海，多少年情怀依旧。公司理念：以人为本，服务至上，以弘扬中国茶文化为己任。核心文化：团结、价值、责任、和谐。
         如果您来，我们一起发展。 我们对您的期望则非常简单：（一）诚信：无论是对企业、对顾客、对同事或者是对自己；（二）责任：通过学习让自己不断提高工作的能力，提升自我的工作修为，对企业、对家人、对自己肩负起一份责任。我们不可能做到完美，但我们可以不断改善，公司的发展需要你的全程参与。（三）创新：对工作方式创新、对营销方法创新、对产品和服务创新，唯有不断的创新才能保证企业发展、壮大。（四）目标：给自己设定一份职业目标规划，人生有了目标感，生活和工作才有了方向，有了动力，活着才更有意义、更有价值。
         公司优势：（一）以人为本， 公司注重每一位员工个人的职业发展和企业的共同成长；我们会根据员工的个人能力和公司发展的需要，为员工提供极具挑战性和多样化的广阔发展空间。公司重视与员工之间的坦诚沟通，并拥有团队合作、互相关怀的良好企业文化。（二）优厚的待遇，良好的氛围。我们将企业的发展和员工的利益紧密相连，为员工提供在业内具有竞争力的薪资待遇、在职培训及各项优厚福利。公司亦鼓励员工有均衡的生活，同时提供一个令员工全心投入、尽展所长的工作环境。