南通招聘

行政人事主管

岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、根据公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、选择、建立和维护合适的招聘渠道，从多个渠道为公司提供人才；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8、公司相关其他行政事务

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上招聘工作经验，有保险、房地产和物业管理类公司相关工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。、

6、能适应出差。

工作地点：南通市海安县

金润房地产开发有限公司成立于2009年7月，公司注册资本10000万元人民币，以房地产开发业务为主的港资公司。项目公司现有职工近40人，核心团队来源于香港、深圳。目前，公司正在操作南京东城区—句容核心地段大型综合开发项目（占地超11万平方米，总建筑面积超30万平方米），并在南通海安县积极进行土地储备，以谋求更广阔的发展空间。目前句容、海安项目各项工作正迅速推进，诚邀各路房地产精英加盟、共谋华东市场开发大计！