车间主任
上海松创隔断制造有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2013-01-22
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
1.全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
有隔断经验或金属加工类生产管理者优先。
此岗位工作地点在江苏南通海门市,公司提供住宿及工作餐。
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
有隔断经验或金属加工类生产管理者优先。
此岗位工作地点在江苏南通海门市,公司提供住宿及工作餐。
公司介绍
上海松创隔断制造有限公司是一家专业从事隔墙类产品生产的制造型企业,拥有全中国最齐全的隔墙产品种类,旗下“SORELA”品牌包括各类办公用单双层玻璃隔墙系统、钢板隔墙系统,厂区、医院用无尘钢板隔墙系统,防静电钢板墙面系统,各类型号移动隔墙,钢质及各类板式浴厕隔断,各类轻质钢开(移)门,各类不锈钢、喷涂(烤漆)钢板(防火)门等一系列产品。全面满足客户各方面、多层次的不同需求,实现一站式采购。
为迎接新世纪的市场需求、多样化现代社会的来临以及蓬勃发展的建筑装饰业,公司确立了从设计、生产、流通、安装直至售后服务的全供给体系。同时公司通过不断完善内部管理、提高产品品质和售后服务标准,本着“品质至上、客户第一”的经营指导理念,积极开展企业经营活动,拓展提升“SORELA”品牌,始终立于国内同行业前列。
“创造空间的精彩”是我们矢志不渝的追求目标。
为迎接新世纪的市场需求、多样化现代社会的来临以及蓬勃发展的建筑装饰业,公司确立了从设计、生产、流通、安装直至售后服务的全供给体系。同时公司通过不断完善内部管理、提高产品品质和售后服务标准,本着“品质至上、客户第一”的经营指导理念,积极开展企业经营活动,拓展提升“SORELA”品牌,始终立于国内同行业前列。
“创造空间的精彩”是我们矢志不渝的追求目标。