南通招聘

工商管理、行政管理专业本科及以上。
具有6年以上企业管理经验，2年以上大型企业的人力资源、行政管理经验。
人力资源管理师二级（含）以上
全面掌握人力资源、行政管理的理论和实践知识，了解企业的人力资源、行政的管控流程；了解信息化和法务管理理论，有企业信息化建设和实施的管理经验；精通团队建设和管理。

全面负责公司的人力资源、行政后勤、法务、信息化技术、档案的管理工作；
根据产业集团发展战略，全面统筹公司内的人力资源战略规划；根据实际需要对公司内阶段编制进行控制，对新增编制进行审核，并上报审核；
编制招聘规划、招聘计划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，并实施，执行权限范围内管理岗位的招聘工作；
负责公司文件的管理工作；
负责公司相关会议的策划、会议管理等工作；
对各公司行政人事工作进行管理、检查、监督与指导，并对检查监督过程中发现的问题实行“拉闸”制度；
负责公司年度、月度工作计划的编制，以及各职能部门月度工作计划的收集、整理与考核；
负责公司公共关系、企业文化建设和企业形象管理工作；
负责公司法务管控体系的规划，相关法务制度的管理；
拟定本公司年度培训计划并报产业集团审批，并负责组织开展本公司的培训工作。
负责本部门岗位职责、工作流程、标准、准则、操作手册的制定、实施，以及后续修订工作；
贯彻执行产业集团人才梯队培养体系，在公司内推动实施。
负责绩效考核、薪酬体系搭建、完善、优化工作；对公司整体薪酬调整提出建议，上报审批；
协调各部门之间的关系，做好员工的思想教育工作，及时了解员工动态；
负责本部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工；部门内工作任务的分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行；确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成；
负责本部门费用的预算、管控，标准的制定、各部门产生费用的汇总；各类费用开支的审核；
负责收集标杆企业人力资源、行政管理的相关资料，通过调研、研究、借鉴、吸收、完善，逐渐提升公司人力资源、行政管理水平和能力；
处理上级交办的其他事务工作。

中南工业集团组建于2011年1月，下辖江苏环宇建筑设备制造有限公司、南通飞宇电器设备有限公司、江苏磐石新能源投资有限公司、江苏中南汇通光伏材料有限公司、江苏神宇盾构设备有限公司、江苏中南产业地产投资有限公司六家子公司。主要涉及能源资源投资开发、光伏电站系统投资建设、建筑设备设计制造、光伏背板材料生产、活动板房设计加工、产业地产投资与开发、产业投资与并购等业务领域，年综合产值3亿元。
中南工业集团是基于企业“铸造百年基业”的长远发展战略组建而成的、以实体产业经营为主、资本运作为辅的产业集团。通过对宏观政策导向及前沿产业发展趋势的密切跟踪研究，以投资、收购、控股、参股等多种方式介入运作做大做强，从而实现“铸造百年基业”的宏伟目标。通过几年的不懈努力，工业集团已经成功实现对浏阳河酒业、广州星业科技、新疆枣业、湖南红太阳、云南骏明铜矿等项目的PE投资。相信在不久的将来，中南工业集团必将为中南集团的百年宏伟蓝图谱写一系列新的华美篇章。