南通招聘

集团人事主管 ：辅臣集团内部岗位招聘，非中介，属直招！
工作地点：浦东新区浦东大道138号永华大厦
岗位描述：
主要工作内容：负责劳务派遣公司人事管理员的管理工作，从人员招聘和日常服务（包括派遣员工入职手续、离职手续、薪酬发放以及客户沟通、内部员工的绩效考核）
工作职责：
1、制定贯彻落实公司各部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
2、组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
3、组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
4、合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
5、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排;
6、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
7、抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;
8、负责组织审核公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、绩效考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
9、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
10、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;
11、按时完成公司领导交办的其他工作;
职位要求：
1、有5年以上人事经理相关工作经验、具有本科以上学历、人力资源专业和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
2、熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
3、懂得绩效考核的统筹执行过程，能组织实施;
4、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
5、擅长做认真细致的思想工作。
福利：具体根据能力面议；按法律规定为员工缴纳社会保险，按法律规定为员工提供婚假、产假、年休假等假期。转正后员工将享有公司集体旅游。
企业邮箱：eric@zhjhr.com(投递简历需注明应聘岗位)
公司主页：http://www.zhjhr.com www.fchr.cn

辅臣集团简介
1999年3月至2008年年底，南通辅臣建功对外工程承包有限公司，向国外派遣建筑等各类技术劳务人员数千人次，如皋市人民政府于2000年向公司颁发了“三外工作重大贡献奖奖状”。
2004年至今，成立上海辅臣建功人力资源发展有限公司，主营国内劳务派遣及人事外包服务。到目前为止，先后在不同地区成立了：
上海辅臣建功人力资源发展有限公司
上海辅臣立业人力资源发展有限公司
上海辅臣建功人力资源发展有限公司安徽分公司
上海辅臣建功人力资源发展有限公司成都分公司
上海辅臣立业人力资源发展有限公司南通分公司
上海辅臣建功人力资源发展有限公司广州分公司
上海辅臣建功人力资源发展有限公司武汉分公司
上海星岛环境服务有限公司（与新加坡合资）
上海浦东新区张江劳动人事协会
宁波德才企业管理咨询有限公司
北京辅臣建功人力资源发展有限公司
北京辅臣建功人力资源发展有限公司廊坊分公司
扬州辅臣人力资源发展有限公司
扬州辅臣保安服务有限公司
扬州辅臣人力资源发展有限公司广陵分公司
四川遂宁保安服务总公司辅臣分公司
扬州圣盟船舶设备安装有限公司
上海辅臣商务科技发展有限公司
上海圣盟物业管理有限公司
公司业务涉及劳务派遣、劳务外包、保安服务、环境保洁四大块。目前员工人数 1.5万 人。
2008年公司作为会长单位投资成立了上海市浦东新区张江劳动人事协会，4年多来，在浦东新区人社局的业务领导下，开展了人事培训、政策咨询、扩大就业等社会公益活动，目前会员达到300多家企业。
我们从事保安服务已七年有余，目前我们的队伍已达 1000余 人，2011年3月成立了四川省遂宁市保安服务公司辅臣分公司，扬州辅臣保安服务有限公司将于2013年6月底取得营业执照。
2011年11月公司与新加坡星岛保洁公司合资成立了“上海星岛环境服务有限公司”，目前已拥有正式保洁队员 500余 人，服务客户包括商务楼、酒店、工矿厂区等企、事业单位。
2004年6月辅臣公司被四川省遂宁市授于“遂宁市人民政府劳务输出办公室驻上海办事处”。2006年8月正式荣升为“四川省遂宁市人民政府驻上海办事处”。
四川省人社厅在人力资源方面也给予辅臣集团以大力的支持，加速了辅臣集团的发展。辅臣集团高效、卓越的工作效能得到了四川省政府、省人社厅的肯定，原四川省省领导多次视察辅臣集团服务的中海江苏造船基地，看望四川籍农民工子弟；人社厅厅领导多次到辅臣集团进行考察和指导。目前辅臣集团作为发起单位积极参与四川省劳务派遣管理协会的筹建，相信可以充分利用在上海多年劳动人事协会管理经验及人力资源派遣管理经验的优势，对参与服务四川省劳务派遣管理协会起到一定促进作用。同时，我们借助四川省劳务派遣管理协会这个平台，获取四川更多的人力资源信息和资源，并规模化的将西部富裕劳动力有序向长三角转移，从而更好的推动辅臣集团整个业务链条的全面良性发展。
如果将企业视为一列高速列车，辅臣集团将十年的专业能力集中于帮助企业打造保证这部列车高速运行的三个核心要素：轨道（战略）、路基（组织）、以及发动机（人力资源）。我们相信，业务的专注性带来的服务的专业性是为企业提供真正有价值的管理咨询服务的基础。
优秀的人力资源管理咨询服务
长期致力于对政府政策、行业研究、咨询***实践总结，以战略、组织以及人力资源管理为核心的专业管理咨询服务，形成在中国劳动关系咨询市场特有的案例库，能够更有针对性地为我们关注的行业客户提供高价值的咨询服务。
客户的满意才是我们的满意
我们的服务宗旨：诚信、顾客、执行、创新
我们的服务对象：政府、事业单位、企业、社会团体、高端私人客户
我们的服务目标：构建平台、团结协作、实现双赢
我们的服务项目：管理咨询、劳务派遣、劳务外包、保安服务、环境保洁、人事代理服务、员工关系管理服务
我们的战略目标：打造专业的人力资源服务供应商，通过提供高素质人才提升客户核心竞争力
我们的愿景：计划再用3年左右的时间，将“辅臣集团”核心业务链条在上海、北京、广东、四川、天津、重庆、江苏、河北、浙江等地形成行业知名品牌，进一步扩大市场份额，为下一步全国扩张奠定坚实基础。
我们追求的，是精益求精更专业！我们分享的，是您企业的辉煌成功！我们付出的，是真诚贴心的服务！