南通招聘

1)协助人力资源经理完善子公司人力资源管理工作，合理调配人力资源，贯彻相关管理制度、宣导管理精神、反馈工作结果；
2)及时与人力资源经理沟通、反馈子分公司人事业务及相关业务情况；
3)协助人力资源经理向部门、车间宣贯相关人力资源管理制度、要求；
4)指导监督人事专员、助理日常性工作，评价、反馈其工作业绩；
5)负责子公司各类人员招聘及效果分析工作；
6)负责子分公司新入职人员适岗跟进、试用期考核工作；
7)负责既有招聘渠道维护；
8)负责子公司员工每月绩效考核结果统计分析工作；
9)配合子分公司绩效改善工作；
10)组织子公司满意度提高工作；
11)配合部门、车间处理日常员工奖惩及申诉；
12)为部门、车间日常人事工作提供咨询、意见；
13)保持与政府相关劳动部门良好关系；
14)人力资源经理布置的其他临时性工作。

无锡百川化工股份有限公司位于美丽富饶的长三角腹地----江苏省江阴市，水陆交通便捷，社会经济繁荣发达。公司成立于2002年7月，并于2010年8月在深交所中小板成功上市，公司专业从事有机溶剂和精细化工产品的生产和销售。目前，百川股份主要致力于乙酸酯类产品、酸酐类、增塑剂及多元醇类等多种产品的生产，乙酸正丁酯、偏苯三酸酐等产品在国内具规模优势。百川股份的自主品牌商标“百川化学”已在国内获得顾客的广泛认可，享有良好的商誉。
公司始终注重技术研发，拥有多项自主研发的先进生产工艺技术，已申请了乙酸正丁酯、偏苯三酸酐、三羟甲基丙烷及其衍生产品、丙二醇甲醚和丙二醇甲醚乙酸酯等方面的16项发明专利，其中的8项已经获得了国家知识产权局的授权。公司还积极实施技术标准战略，依靠自身在科研实力、生产技术、产品质量管理等方面的优势，先后成功负责起草和制定、修订了GB/T3729-2007《工业用乙酸正丁酯》、GB/T12717-2007《工业用乙酸酯类实验方法》、GB/T23967-2009《工业用偏苯三酸酐》和GB/T26609-2011《工业用乙酸异丁酯》等多项国家标准，并参与修订了GB/T3728-2007《工业用乙酸乙酯》国家标准。
百川股份通过多年的努力，已在管理、市场、科技、人才和企业形象等方面奠定了持续健康发展的扎实基础，并获得了社会和政府的认可。百川股份是江苏省高技术企业，并且是江苏省有机溶剂工程技术研究中心和偏苯三酸酐工作组秘书处的承担单位，百川股份负责起草修订的《工业用乙酸正丁酯》国家标准获得了“中国标准创新贡献奖”。百川股份还先后获得了“无锡市工业百强企业”、“无锡市文明单位”、“无锡市劳动保障诚信企业”、“江阴市百强明星企业”、“江阴市文明单位”、“慈善爱心企业”、“江阴市关爱职工优秀企业”、“江阴市经济技术创新先进集体”、“守信用、讲信誉、重信义先进单位”、“安全生产先进单位”、“节能减排先进企业”和“江阴市平安企业”等荣誉称号，并数次获得了江阴市科学技术进步奖。
百川股份将继续顺应全球精细化工产品的发展方向，致力于低毒、无害类化工产品的研发和生产，打造环境友好型的世界一流企业。
   “和谐发展、科学发展、创新发展、可持续发展”是百川股份的发展战略；
   “以质量求生存、求发展，不断满足顾客的新要求”是百川股份的质量方针；
“节能减排、安全生产、关爱职工、回报社会”是百川股份谨记的社会责任；
   “务实、团结、奋斗、创新”是百川股份的企业精神。
    希望您成为百川团队中的优秀一员！