南通招聘

1、行政人事主管，负责项目中的行政工作及人事工作；
2、了解各部门的用人需求；
3、管理项目的人员招聘、面试、培训、入职等工作；
4、管理项目中员工的绩效考评和工资审核工作；
5、招聘渠道的日常维护；

6、管理项目的行政后勤工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、三年以上相关工作经验；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、具有较强的管理和协调能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。