南通招聘

岗位职责
1、负责所属办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、行政管理规章建制及工作流程的优化；
3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
6、负责公司外联及各项活动的组织；

7、采购各类公司所需物资。
要求：
1、38岁以上，本科及以上学历，行政管理或法律专业优先；
2、有五年以上物业或房地产公司办公室管理经验，有物业行业行政、法务管理经验者优先；
3、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法、熟悉本行业相关法律法规优先；
4、具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；具有较好的文书写作能力；