南通招聘

1.品项管理：订货管理和跟踪，检查门店促销商品的订货和备货情况，检查门店陈列标准的执行、陈列管理、品项调整计划及陈列方案；
2.帮扶门店：陈列标准执行，上品订货及备货，制订促销计划，提升销售；
3.盘点分析：定期分析门店的盘点状况，拿出整改方案，检查门店生鲜耗材管理规范；
4.巡店：门店设备使用规范执行情况，完成巡店报告和整改方案及落实.
5.备货：门店重大节日商品备货及到位情况跟踪；
6.问题汇总的跟踪：负责跟踪各部门解决进度；
7.人员培训：定期制订培训门店管理人员及员工的方案并落实。

海南航空股份有限公司成立于1993年，经过18年发展，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱的现代服务业综合运营商，产业覆盖航空、物流、金融、旅游、置业、商业、机场管理和其他相关产业，在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸。海航商业是海航集团下属七大产业集团之一，以“健康、富足、快乐、和谐”为理念，以商业经营为核心，以商业投资开发和资本运营为手段，立足西部，服务全国。
海航商业涉及的主要商业业态有实体（零售）商业，虚拟（网络）商业，金融（投行）商业，物业（地产）商业。目前，海航商业拥有10家成员企业、1家分公司。涉及的主要业态涵盖百货、超市、专业店、免税店、旅游零售、电子商务、商业地产、商业金融等，现有门店总数213家，免税店2家,电子商务公司1家，营业面积超过70万平方米，资产规模达80亿元，从业人员超过万人，网络布局遍布陕西、甘肃、天津、上海、北京、山东、海南、江苏等地。
江苏超越超市连锁发展有限公司是海航集团旗下的商业连锁超市的重要组成部分。目前公司拥有大型购物中心、标准超市、便利店、校园店等业态模式，实现年销售额5亿元人民币。应集团要求，江苏超越超市连锁发展有限公司在2年内突破销售规模100亿，发展门店200家。根据中短期规划，需储备大量中高层管理干部（含职能部门及门店）。招聘岗位如所述。
福利待遇：
1.    节假补助：中秋200元/人、春节100-300元/人
2.    年终奖：所有人员每年有年终奖金发放，金额视岗位不等
3.    提供基本的社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育等意外险）
4.    所有员工可享受海航飞机2.5折优惠（可携带5名家属），还可享受海航酒店5折优惠
5.    所有员工可享受低于市场价的福利房（南通地区筹建中）
6.    集团内部海航商业、海航旅业、海航置业、大新华物流等各岗位推荐
7.    由海航集团担保，对员工发行内部基金，年收益率最高可达20%
8.    为员工提供丰富的培训机会，包括赴海航海口总部的培训、海航商业北京总部的培训以及其它社会机构的培训
9.    海航不定期为员工提供员工内部购买优惠政策，包括旅游，购物，置业

联系人：人事部 联系电话：0513-89125158
联系地址：江苏省南通市崇川区工农南路156号鑫乾国际广场A座5楼