南通招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源总体战略规划，制定相应的人事政策，并实施；
2、根据公司拟定的组织机构及定员编制，制定人员招聘计划及岗位说明，实施人才招聘，做好人力资源的储备与供给；
3、建立完善的人事档案，并适时更新人员信息，负责员工劳动关系的办理；
4、负责组织制定培训计划，按计划实施并对培训效果进行评估；
5、负责配合人力资源部总监制定绩效政策、绩效考核流程，配合相关部门设定绩效考核指标，组织实施，并对考核结果进行分析，改进；
7、负责员工劳动合同的签订、续签、归档，对合同有效状态进行监控，以及退工手续的办理；
8、负责组织员工活动，协调员工关系，处理劳动争议；


任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、五年以上制造业人力资源主管工作经验，具有原料药生产企业或制药企业背景的优先；
3、具有良好的管理能力，计划能力，目标管理能力，协调沟通能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

江苏诚信制药有限公司是一家股份制高新技术企业，坐落于人杰地灵的，素有江海明珠之称的江苏启东市滨江医药化工园区，与上海崇明岛仅一江之隔，距上海市仅一小时车程，交通十分便捷。
公司成立于2010年，占地面积60000平方米，固定资产总投入人民币3亿元，公司主要从事化学原料药、多肽及医药中间体的研发、生产和销售。公司现有员工300余人，其中各类学士、硕士、博士占全员比重45%以上，部分管理人才和研发人才具有上市公司和欧美留学的工作经历，公司非常注重科技创新和研发投入，成立了自己的优秀研发团队，研发人员占公司全员30%，并注重与各大高校和科研单位的长期合作，用技术引领公司的快速发展。
公司以“人才为先，科技为本，效益共享”的人文与创业理念，服务于社会，回报于员工，全力塑造“绿色诚信、科技诚信、拼搏诚信、创新诚信”的企业精神，并将诚信的核心文化“凡出言、诚为先；凡立事、信为本”及“诚信家人、至亲相依、风雨同舟、共享前程”贯穿于整个企业管理与运营中，同时与企业核心价值观“做诚信人、造良心药”相互辉映，相得益彰，从而实现百年诚信的梦想。
公司坚持以品牌提升价值，以创新制造差异、以成本赢得竞争来满足市场的需求，并遵循“以需求为导向，以双赢为目的，以质量为核心，以服务为手段”的经营理念，服务于国内外新老客户，将诚信制药打造成国内外客户值得信赖的合作伙伴！并愿与国内外同仁携手合作，共同推动人类健康事业的发展。
         公司主页：www.cxpharma.com