车间生产主管
南通盛品钢结构有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2013-12-05
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:中专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:生产经理/车间主任 生产主管/督导/领班/组长
职位描述
岗位职责:
组织实施车间生产计划,对生产过程,车间生产安全,生产设备以及生产人员进行管理
工作内容:
1.保证安全生产与文明生产,车间的安全生产管理,生产现场的环境卫生管理
2.贯彻厂级各项规章制度,落实经济责任制和岗位责任制
3.按厂级下达的生产任务,负责组织计划和指挥车间生产按数量,质量,期限全面完成厂级下达的生产任务.
4. 保证设备完好,组织技术革新和改造,提高技术装备水平
5.合理调配人力资源,调整生产布局,安排调整生产能力,提高生产效率
6.生产工人管理教育,培训.配合企业管理部进行考核奖惩
7.生产质量管理及异常的预防,纠正,改善
8. 改善生产制造方法.研究提高生产效率的对策
任职要求:
1.高中/中专以上学历,年龄30岁以上。
2. 5年以上钢结构厂制造工作经验,3年以上同等岗位管理经验。
3.熟悉钢结构行业产品类型,并精通相关生产工艺流程。
4.熟悉钢结构行业质量标准及管理规范,能较好地控制和解决生产过程中的出现的产品质量问题。
5.熟练使用办公软件,熟练识别钢结构图纸
6.责任心强,具有较强的执行能力、沟通协调能力,团队协作能力。
组织实施车间生产计划,对生产过程,车间生产安全,生产设备以及生产人员进行管理
工作内容:
1.保证安全生产与文明生产,车间的安全生产管理,生产现场的环境卫生管理
2.贯彻厂级各项规章制度,落实经济责任制和岗位责任制
3.按厂级下达的生产任务,负责组织计划和指挥车间生产按数量,质量,期限全面完成厂级下达的生产任务.
4. 保证设备完好,组织技术革新和改造,提高技术装备水平
5.合理调配人力资源,调整生产布局,安排调整生产能力,提高生产效率
6.生产工人管理教育,培训.配合企业管理部进行考核奖惩
7.生产质量管理及异常的预防,纠正,改善
8. 改善生产制造方法.研究提高生产效率的对策
任职要求:
1.高中/中专以上学历,年龄30岁以上。
2. 5年以上钢结构厂制造工作经验,3年以上同等岗位管理经验。
3.熟悉钢结构行业产品类型,并精通相关生产工艺流程。
4.熟悉钢结构行业质量标准及管理规范,能较好地控制和解决生产过程中的出现的产品质量问题。
5.熟练使用办公软件,熟练识别钢结构图纸
6.责任心强,具有较强的执行能力、沟通协调能力,团队协作能力。
公司介绍
南通盛品钢结构有限公司位于南通海安县,是一家拥有500万元资产,占地面积20000㎡,建筑面积6000㎡的民营企业;主要产品为钢结构建筑系统中的三大主材。产品行销南通及周边地区,已经配套承建了数十个大中工程,在钢结构和彩钢施工方面积累了大量的经验,产品质量、售后服务及企业信誉在本地区同行业中居上游水平。
盛品公司从创建初期到现在,在经营理念上一直秉承“不唯术、不唯虚、只唯实”的科学理念,致力于创造科学完善的钢结构建筑系统,向社会提供最高质量的建筑精品, “用户第一,契约至上,团结协作,开拓市场”是我们的核心理念 。
科学的经营理念,规范的管理模式,扎实的技术力量是公司发展的根本保证。公司拥有一支从事钢结构设计与制造的工程技术团队,其中工程师三名,项目经理三名,技术骨干若干名,大部分员工都具有十年以上的工作经验。
公司拥有龙门焊接生产线、埋弧自动焊接生产线等先进制造设备。盛品钢构注重国内外先进生产技术设备的研用,整套钢板管箍生产设备等钢结构配套设备齐全。
盛品公司从创建初期到现在,在经营理念上一直秉承“不唯术、不唯虚、只唯实”的科学理念,致力于创造科学完善的钢结构建筑系统,向社会提供最高质量的建筑精品, “用户第一,契约至上,团结协作,开拓市场”是我们的核心理念 。
科学的经营理念,规范的管理模式,扎实的技术力量是公司发展的根本保证。公司拥有一支从事钢结构设计与制造的工程技术团队,其中工程师三名,项目经理三名,技术骨干若干名,大部分员工都具有十年以上的工作经验。
公司拥有龙门焊接生产线、埋弧自动焊接生产线等先进制造设备。盛品钢构注重国内外先进生产技术设备的研用,整套钢板管箍生产设备等钢结构配套设备齐全。
联系方式
- 公司地址:南通市海安县海安高新开发区孙庄街道
- 邮政编码:226652