南通招聘

1、负责薪酬管理体系的管理；
2、负责薪资制定、发放的控制与审核；
3、负责行业薪酬水平、政府薪资指导价格的搜集与分析，提供决策参考依据；
4、负责人工成本预算的编制与控制；
5、负责员工绩效考核方案制定并组织实施；
6、负责社会保险、公积金的管理；
7、负责各类薪酬报表的管理；
8、负责公司考勤管理，指导、监督各部门日常电子与书面考勤管理工作。

　　系出名门绽奇葩
　　冠达尔钢结构（江苏）有限公司是宝钢工程技术集团和上海建工集团共同投资10亿多元在中国江苏海门新建的专业化重型钢构公司，出身“名门”的冠达尔钢结构（江苏）有限公司既传承了宝钢集团深厚的管理技术和文化积淀，又秉承了建工集团“和谐为本，追求卓越”的核心理念，依托中国建筑业龙头企业的优质品牌形象，以超大、超厚、超重产品定位和临江码头运输优势而崛起，发挥产业链优势，强强联合，共同开拓钢结构建筑市场。
　　海纳百川汇海宝
　　冠达尔钢结构（江苏）有限公司地处“长三角一体化”和“江苏沿海开发”两个国家战略交汇点——海门市海宝金属工业园。公司有着得天独厚的地理优势，南靠长江岸线，西临新江海河港池，拟建的3个3~5万吨泊位、3个2000吨泊位和8个5000吨泊位，为超大、超长、超宽、超高、超重产品提供了便利的水路运输条件。
　　有容乃大成江海
　　冠达尔钢结构（江苏）有限公司占地面积近500亩，设计年产能15万吨，销售规模30万吨。拥有超大面积的预拼装场地，并配有两条重型构件，两条BH形构件生产线，一条箱型构件和一条辅件生产线以及抛丸、喷砂、涂装专业车间。冠达尔钢结构（江苏）有限公司将为您提供一个完美的超大、超重钢构解决方案。
　　精益求精高科技
　　冠达尔钢结构（江苏）有限公司充分集成了构件条形码系统、XSTEEL深化设计软件、ERP以及STRUMIS等信息化系统，真正构成为以项目管理为核心、包括POM系统、ERP系统和构件条形码系统在内的，从三维设计建模到仓储、下料、标准产品加工、大拼、抛丸油漆等工序数字化系统解决方案，实现生产、质量、成本及物流跨时空的信息化管理系统。
　　厚积薄发显实力
　　冠达尔钢结构（江苏）有限公司以宝钢集团专业化的管理技术团队、资质和品牌为基础，以上海建工集团钢结构成套安装技术研发、专项技术，独特的设备创新改造能力为支撑，以及宝钢集团高性能钢材供应和强大的资金资源协同互动，共同专注于国内中高端市场与海外市场，为您提供全方位钢结构工程专业承包技术延伸服务。