南通招聘

岗位职责：

1、协助集团人事部建立、完善北京事业部人力资源规划，统计北京事业部的人员需求。

2、协助集团人事部完成北京事业部年度招聘计划，搭建、开发、拓宽招聘渠道。

3、负责社会招聘及各大院校校园招聘的对接工作，并负责收集整理相关招聘简历。

4、协同开展新员工入职培训，在职员工培训计划的跟进落实。

5、协助企业文化建设，建立员工关系，组织开展员工团建活动。

6、负责北京事业部与集团的相关对接工作。

7、负责北京事业部物资台账的建立，并做好申领、发放等相关工作。

8、负责北京事业部外联相关事务。

9、其它集团指定的相关工作。

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业，英语四级以上；

2、2年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源管理各项操作流程，具有一定的招聘、培训工作经验；

3、工作积极主动、踏实细致，具有良好的沟通协调能力，较强的责任心及良好的职业操守，有一定的抗压能力；

4、逻辑清晰，具有较强的学习能力和数据分析能力，能熟练运用办公软件，包括：Excel，Word，Powerpoint等；

5、具有服装行业高端人才相关岗位招聘工作经验优先考虑。

逐日集团专注于服装和纺织行业，从事高端定制，设计师品牌，生活方式和社区，运营，设计，研发，制造，以及基于信息化跨界融合的服装和纺织制造服务业，运用大数据和机器学习推动智能预测和过程服务，及服务大数据的可视化数据服务以及相关的产业化投资和运维。总部设在江阴，中国百强县之首，长江之滨，鱼米之乡，美丽富饶，工业和文化发达的苏南地区。公司经过15年的发展由一个不起眼的小型外贸公司发展成了集科技创新（信息化技术），产业研发（输出技术和标准），设计营销（流行趋势和生活方式），国际化全球化格局（在上海，香港，澳洲，美国设有分公司Showroom和办事处)，全产业链一站式（整合上下游资源），需求和规划驱动的生态发展的平台化的集团企业，企业资产规模上亿，各类人才500多个。企业秉承人定胜天，厚德载物的逐日精神，重视人才，培养人才，挖掘人才，“识英雄者重英雄，不拘一格用人才”。绝不让老实人吃亏和努力者寒心是企业的宗旨，公司鼓励个性和创造，崇尚工匠精神，“白领的蓝领化，蓝领的白领化，一专多能”？，注重实践和应用，公司推行“合伙人模式”，培养有企业家精神的创业者和企业的主人，公司追求是精神和物质皆富有，公司欢迎热爱生活，热爱技术，热爱设计，热爱美的人才加入我们。