南通招聘

营服经理岗

1.负责推动营销服务部各项工作的有效开展，贯彻落实公司各项经营管理和营销管理政策；方案数据及结果统计发布，及时兑现；

2.负责定期就营销服务部工作的开展情况向中支总经理、个险负责人和分公司营销部汇报；

3.负责达成营销服务部各项年度经营目标；

4.负责营销服务部内部与外部的沟通协调工作；

5.负责执行和完善公司各项营销管理制度；

6.负责辅导和激励员工，提升员工工作积极性及热情；

7.对营销服务部合规与风险管理工作负责；

8.公司或上级安排的其他工作

任职要求：（1）学历要求：本科学历，35周岁以下，具有保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历；（2）专业知识 ：具备保险、金融的相关专业知识，熟悉寿险公司的各种销售制度与销售流程；（3）操作能力：能熟练使用各种办公软件，具有该岗位匹配的工作技能，有同类岗位工作经验者优先；（4）通用能力：具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、组织沟通能力，能够协调外部门同事共同完成项目工作，本部门同事共同完成任务事项

【综述】
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的***潜能，实现个人与公司事业的双重成功。