南通招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

江苏正恒轻工机械有限公司，地处江苏省南通市启东市滨海工业园区，注册资金5000万元，占地108亩，厂房总面积50000㎡，是一家集产品设计、生产、服务为一体的专业生产企业，已有30多年不锈钢设备制造经验，产品涉及到乳品、啤酒、制药、化妆品、精油提取、新能源、化工机械设备及管道配件等领域，可根据客户需求生产各类桶、罐、阀门等非标准设备。
正恒以先进的管理水平，不断创新的进取精神，专业的制造技术，卓越的产品质量，完善的售后服务，与客户一起发展壮大，赢得了广大客户的信赖与支持。目前，正恒有300余名员工，产品远销欧美亚等40多个国家和地区，深受客户一致好评。