南通招聘

1、根据公司招聘计划在规定时间内完成相应的岗位招聘工作；

2、开发并维护招聘渠道，独立完成合作洽谈及方案实施，对招聘渠道进行有效管理及效能分析；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、负责公司人事社保、公积金、外地员工积分等事务性工作；

5、协助完善公司各项人力资源管理规范或制度；

6、融洽解决并优化员工与公司关系；

7、负责发布招聘信息、筛选分类简历、初试，背景调查等；

8、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1）大专以上学历，人力资源、等相关专业；

2）三年以上人事工作经验，熟悉企业招聘工作运转流程；

3）有丰富的招聘渠道开发经验，能独立完成合作洽谈及招聘方案落地；

4）对招聘模块有统筹规划及执行落地的能力，能独挡一面；

5）相貌端正，良好的协调沟通能力，能够承受较大工作压力。

富鑫投资集团(上海)有限公司

富鑫投资集团（上海）有限公司（以下简称“富鑫集团”）的发展历史可以追溯至2003年，历经十几年长足发展，现已形成了以房地产开发、能源矿业、文旅酒店、资产管理、宠物用品、IT智能、国际贸易等产业为一体的综合性多元化企业集团。集团现拥有全资企业、控股企业、参股企业20余家，总资产规模接近百亿元，经营业务遍布美国、欧盟、英国、中东、东盟、等国家和地区。

人才理念
富鑫为想做事的人提供机会，为能做事的人创造平台，为会做事的人搭建平台，为做成事的人彰显价值。
选才：素质和能力平衡考虑。
用才：用其所长，避其所短，给人才一个充分施展才能，实现理想抱负的舞台。
育才：建立内培和外培相结合、素质教育和技能教育相结合、岗前培训与在岗培训相结合的教育培训体系，大力提高员工素质技能，让员工不断地成长成熟，形成专业化、职业化的人才队伍。
留才：打造和谐进取的工作环境，依靠卓有成效的领导、快速发展的事业、有竞争力的薪酬体系、良好的运行机制、人性化的管理来吸引和留住人才。

地址： 上海市浦东新区居里路108号