南通招聘

1. 根据公司战略发展目标，建立与完善公司培训体系。整合各部门/各区域年度培训计划，汇编集团年度培训计划；

2. 对知识管理工作相关流程提出合理化建议，配合分管经营层建立知识管理相关规范制度；

3. 针对员工的知识需求和专业特点，提出知识流程管理解决方案；

4. 规划、跟踪知识产品的开发和开发进度进行，开发集团培训项目的课程。

5. 建立并管理同策知识管理体系基础结构，包括人力结构、技术结构和环境基础结构；

6. 培育下属，建立、完善内部培训管理员团队,担当所在部门/事业部或分子公司及集团的内部讲师或岗位导师，持续推动下属职业生涯发展；

7. 参与组织智慧沉淀，持续推动所在部门/事业部或分子公司及集团的专业知识体系构建及完善；

8. 制定培训预算，上报人力资源（体系）总监审核，过程中严格控制培训成本。

任职资格：

1. 10年以上人力资源相关工作经验,8年及以上大中型企业培训工作经验,有房地产相关行业工作经验优先；

2. 人力资源管理培训实务、培训项目管理实务、课程开发实务、培训渠道信息、有房地产相关知识尤佳；

3. 熟练办公软件使用、培训组织技巧、授课技巧、课程开发技巧；

4. 全局统筹能力、培训组织及管理能力、课程编写及授课能力、培训需求分析能力、培训项目管理能力、沟通协调能力、培养指导下属能力；

5. 亲和力、敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。

关于同策
    同策房产咨询股份有限公司是中国领先的房地产服务企业，总部位于上海。同策在地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询、金融资本运作等领域已形成业界特有的风格和品牌。经过十年多的发展，同策咨询已在苏州、南京、常州、杭州、重庆、北京、青岛、大连、无锡等全国主要经济发达地区先后成立了20多家控股子公司，合计策划销售1500余个项目，产品类型从各类型的住宅别墅、商铺、产权酒店、酒店公寓、5a办公楼到综合型商业及生活社区。
    公司依托完善的服务体系、专业技术人才、强大的资金实力、宽广的社会资源，销售业绩逐年递增。公司整个核心经营团队由一批在房产投资评估、市场分析研究、项目营销策划、金融资本运作、企业战略和品牌管理方面的专家组成。 同策自1998年4月成立以来，从一个不知名的小公司，发展成中国房地产策划代理综合实力10强企业、中国房地产策划代理***综合服务机构。14年，弹指一挥间，上海房地产代理业，已完成了巨变。从立足浦东的房产代理小公司，到今日覆盖全国主要经济发达地区的全国性公司，同策的成长历程已然成为全国地产界的传奇。同策是一个低调的企业，从不张扬，一直默默做事，强调“专业至上，服务至诚”，正是这样的做事方式，使它赢得了众多合作伙伴。从成立到现在，已和万科地产、保利地产、东上海联合置业、金地、远洋地产、华侨城、绿地集团、招商局地产、瑞安地产、合生创展、农工商地产、中星集团、中冶置业、象屿集团、中房集团等众多国内知名企业搭建合作体系。