南通招聘

1、统筹实施集团绩效管理，结合集团战略规划，优化及完善绩效管理体系；

2、制定实施集团各板块业务绩效考核制度及办法，组织制定各部门岗位绩效考核指标；

3、按照绩效计划、绩效考核、绩效评估及反馈流程完成绩效考核；

4、监督各部门执行考核的实施流程，及绩效评价的公正性；

5、收集、汇总、整理绩效相关数据并进行分析，汇总各部门绩效考核结果，撰写绩效分析报告。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、5年以上地产人力资源工作经验，其中3年以上地产绩效管理工作经验；

3、熟练绩效考核各种工具，在地产有绩效管理成功推进经验；

4、具备出色分析解决能力、逻辑思维能力，较强的沟通协调能力；

5、工作积极性强，抗压能力较强，有高度的责任感

北京正宏置业集团有限公司是从起步于1998年成功的建筑事业坚实基础上，顺应企业良性发展，在时代经济环境稳定繁荣的强大推动下，经十多年努力而自然天成的集经营房地产开发、销售、物业管理等相关业务于一体的综合性集团公司。
北京正宏置业集团有限公司于2009年成立，注册资金2.7亿人民币，下属五个运营良好的子公司，现有各种经营管理、技术人员150余人，其中高中级以上职称80人，大中型设备200多台套。
北京正宏置业集团有限公司强大的大市场竞争力及市场经验源于集团领导的良好信誉，和遍布北京、江苏、青岛、大连、海南等地蓬勃发展的建筑事业。
凭借不竭的“源头活水”，北京正宏置业集团有限公司近年在北京市昌平城区投资开发“百福”、“山峡”两个地势优越、环境优美、交通便利的花园式房地产项目近30万平方米。恪守“务实精神创造精品回馈社会”的承诺，正在、也必将为成功人士打造出臻品的居住小区。
       竭诚为社会各界客户服务是北京正宏置业集团有限公司事业发展的追求理念。