南通招聘

人事专员岗位职责：
1、 协助人事经理制订酒店员工招聘计划，进行招聘需求分析，建立并拓宽招聘渠道，保证招聘来源
2、 实施招聘工作，负责酒店招聘信息的草拟及发布，初步筛选应聘人员，通知合格者参加面试，参与面试工作并做好记录
3、 劳动合同及人事档案管理：办理签订合同事宜，办理员工续签、变更、解除及终止劳动合同的手续，建立、完善并维护员工档案与人才数据库，整理并完善岗位工作说明书。
4、 参与制定绩效管理体系与工作计划，跟踪绩效考核实施过程，完成绩效考核评估报告，建立绩效考核档案
5、 汇总统计酒店各部门员工的考勤、休假、加班情况，负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作

任职资格：
1.本科及以上学历，具备人力资源管理相关专业知识
2.二年以上相关工作经验，优秀毕业生亦可
3.具有严谨负责的工作态度和良好的协调沟通能力
4. 能承受一定的工作压力；具有团队合作精神。

工作地址：如东掘港小洋口四星级林克斯酒店
待遇优，面议。有意者将简历发送至邮箱：hr@jsyangtong.com

江苏洋通开发投资有限公司（以下简称：公司）是香港保华集团属下香港创华有限公司和如东县沿海旅游投资开发有限公司共同出资成立的中外合资经营企业，目前注册资本10000万美元，公司成立于2003年10月。自成立以来，公司在集团的支持与指引下，一直致力于休闲旅游地产投资开发业务。2012年，公司完成所属区域11.5km2定位研究和相关六项产业专题研究，江苏省如东小洋口旅游度假区获得批复，《小洋口洋通公司区域总体规划》通过评审，标志着公司从传统工业向现代服务业的转型。公司现已成为南通地区具有品牌影响力的专业休闲旅游服务商。
公司将“创造健康幸福新生活”作为战略目标，以“打造华东地区健康旅游新标杆”为愿景，按照国家5a级景区的标准，以温泉理疗、高球运动、湿地公园、海滨牧场、渔人码头、教育培训为主题，打造国际健康理疗品牌，创立文化教育产业基地，建设***生态旅游度假区。
公司积极营造健康、向上的企业文化氛围。以开发平台、建设平台和经营平台为组织设置基础，尊崇以人为本的宗旨，把员工视为公司的***资本，重视培养和发展人才。公司充分肯定认同员工的价值，鼓励所有符合企业价值观的行为，追求企业目标实现和员工个人发展之间的良性循环。

作为集团发展战略的重要一环，公司将陆续11.5km2建设，公司事业的蓝图将不断壮大，员工发展的平台也会更加广阔。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，为实现这一理想，需要每一位员工以高度的主人翁责任感、使命感，与公司共同奋进，创造新的辉煌。