南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1．协助上级掌握人力资源状况，负责人员招聘，入、离职手续办理工作；
2．管理人事档案、劳动合同，办理员工保险，记录员工考勤；
3．填制和分析各类人事统计报表；
4．拟定公司规章制度，招聘制度草案；
5．帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6．负责绩效考核数据的统计与初步分析；
7．协助上级推行各类规章制度的实施；
任职要求：
1、工商管理、行政管理相关专业大专以上学历，18-30岁
2、熟悉社保办理流程，有具体医疗、生育、工伤险种报销的工作经验；
3、了解建筑装饰行业相应资质，证书的办理流程，有同行业工作经验的优先考虑；
4、工作认真仔细、责任心强，写作功底佳，沟通表达能力强。
薪资待遇：薪资5500+入职购买五险一金+全勤奖+补助 举报 分享

公司主要从事电子、计算机软硬件及网络工程、通讯领域内的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询以及计算机软硬件及辅助设备（除计算机信息系统安全专用产品），电子产品、电脑耗材的销售等业务