南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据预算，进行人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调配、奖惩、辞退等工作；
2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇 总、 统计，处理员工奖惩事宜，确保公司纪律规定的准确落实；
3、完成薪资、社保、公积金和个调税等核算，薪资按时准确发放，社保、公积金和个调税按时准确缴纳；
4、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止；
5、完成公司行政事务。

任职要求：
1、有1-2年的人事专员经验，基本的面试甄选；
2、能够独立进行员工的考勤、休假统计，薪资的结算；
3、了解社保的办理流程并能单独执行；
4、人事文档、资料管理。
5、主管交待的其他实物。 举报 分享

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