南通招聘

职位描述：
岗位要求：
1、 具有2年以上招聘工作经验；
2、 具备较强的沟通能力，形象较好，亲和力强；
3、 具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
4、 具备较强的团队协作和上通下达的协调能力；
5、 熟悉所在行业的招聘特点，能够承受招聘压力。

岗位职责：
1、 全面负责总部及分公司展店前期的对外人才招聘工作，及时跟进并了解公司各岗位招聘需求，制定并执行招聘计划；
2、 负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，并积极拓展招聘渠道，有效的满足公司的用人需求；
3、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排协调应聘者面试、复试，并通知应聘者面试结果；
4、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
5、 熟悉公司相关制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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