南通招聘

职位描述：
1.公司员工人事档案及文件归档管理；
2.招聘计划的拟定、跟进；
3.根据各部门提出的岗位申请，进行职能岗位的简历筛选、对应聘者进行约见和初试。
4.及时跟踪人才市场的招聘信息，组织参加招聘会工作
5.进行普工的招聘工作，入职工作。
6.劳务派遣联系与洽谈工作。
7.人员信息（员工花名册、人员异动表、从业人员汇总表）的及时完整及月末的上报总部
8.新员工入职安排培训（劳动纪律管理办法、安全、6S、质量、工艺、生产）
9.员工宿舍的申请
10.员工工作服、饭卡的办理。 举报 分享

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