南通招聘

岗位职责：

1、基础手续的管理；

2、档案合同的管理；

3、考勤管理；

4、基础人事工作监督；

5、员工关系维护。

6、熟练开展校园招聘工作

岗位要求：

24～32周岁，大专以上学历，人力资源管理类专业优先，2年以上大型企业人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理相关工作，了解当地的政策劳动法规，具备良好的沟通协调能力。具有校园招聘经验者优先。

简历投递：请将简历发送至邮箱：nantongrs@cnsuning.com

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者，截止2009年，苏宁电器在全国30个省、300多个城市，香港和日本地区拥有近1500家连锁店面，100多个物流配送中心、3000家售后网点，经营面积达500万平方米，员工15万多人，品牌价值508.31亿元，蝉联中国商业连锁第一品牌。名列中国上规模民企前三强，中国企业500强第50位，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。
“百年苏宁，人才为本”，人力资源是苏宁电器的核心竞争力，苏宁电器将人力资源视为企业长久发展的战略资本，建立了系统化的培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承 “做百年苏宁，国家、企业、员工，利益共享；树家庭氛围，沟通、指导、协助，责任共当”的价值观，苏宁电器倡导员工与企业共同成长、长远发展。
苏宁电器于2001年进驻南通，现南通地区拥有连锁店面13家。南通市作为全国经济发达地区之一，是苏宁重点开发与建设的区域，计划2011年在南通新开设数家店面，现虚席以待，诚邀社会商界精英加入，共创苏宁与个人的辉煌前程。