南通招聘

职位描述：
任职资格
1、基本条件： 年龄：25岁～40岁 性别：不限；
2、学历背景：本科以上学历，暖通、机电类及相关专业。
3、经验/技能：2年及以上本行业技术类实际操作工作经验。
4、基本素质：基本素质：熟悉ISO与FM国际标准；精通行业企业质量管理体系，流程及统计专业知识、通晓行业企业相关专业知识；具有较强的分析、判断、计划、执行能力及人际交往、沟通能力；
行为及性格倾向：性格稳重、细致严谨、责任心强，执行力强，具有团队合作精神及良好职业道德品质；身体健康，能受较大的工作压力；
特殊情况，经生产副总经理同意，可放宽任职条件。
 
职责权限
工作职责:
1、负责制定本部门的管理制度和工作计划，并监督指导员工执行，定期对本部门的工作进行总结
2、明确本部门员工的工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行公平公正、科学合理的绩效考评，对部门员工的调配、任免、奖惩提供建议
根据产品特点以及产品研发的技术资料，制定产品生产工艺，在生产过程中进行工艺指导和工艺改进
3、为生产和业务提供技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，做好问题记录和分析，提出生产工艺改进建议；
4、参与公司新研发产品的技术论证，对新产品、新工艺的采用提出建议，对公司设备进行检测，提出设备维护和更新建议；
5、负责保管产品技术资料，在新产品生产过程中进行一定的技术指导，保存完整的产品技术资料作为生产的参考依据，确保公司技术资料不被泄露。 工作权限：
1、对于工程技术方案的选择决策权。
2、对于技术科给各项工作的审核权。
3、对于施工过程中，不符合技术要求的工程问题的监督权。
日常关键业绩指标
1、对本部门员工进行技术培训的次数。
2、计划完成率
3、及时报告明晰程度及准确率。
4、对技术问题的处理满意度。





基本工作条件：
1、电脑1台（可上网）
2、固定电话1台




 
工作难点、重点：公司科学生产流程建立及正常运转，实现有效的生产成本控制与管理，生产质量高，交货准时率高。

 
报告与指导关系 职位通道
向上负责：生产部经理 向下指导： 技术科其他岗位 可晋升的职位：生产部经理
 
培训方向/重点：
   
说 明：
    1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。
2、公司经营目标、岗位工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。 举报 分享

上海点夺电子科技有限公司--通风排气管道专业生产营造商!
作为一家生产供应通风排气管道的专业公司，上海点夺电子科技有限公司一直领航国内相关领域！目前公司的主要产品有：焊接风管（镀锌及不锈钢）、特富龙内衬管（不锈钢焊接管内衬特富龙涂层）、螺旋风管（镀锌及不锈钢）。
我们以专业的技术服务于高科技产业，为业主提供高品质产品及完善的解决方案！特别是在电子半导体方面，几乎每一个项目中都留下过我们诚诚恳恳的足迹：中芯国际集成电路（上海）有限公司（smic）、中芯国际集成电路（北京）有限公司（bjsc）、台积电（上海）有限公司（tsmc）、上海贝岭股份有限公司（shb）、上海先进半导体制造有限公司（asmc）、统宝光电（南京）有限公司（toppoly）、成都英特尔（intel）、深圳方正微电子……
正因为我们一直领先于国内通风排气管道领域，我们才感到自身责任的重大并在不断探索中发现自己的不足：随着国外芯片厂商对中国大陆投资力度的不断加大，各种工艺排风用特殊管道（如薄壁不锈钢及镀锌焊接管、特富龙内衬管、环氧树脂内衬管等）的需求量也在不断增加。而国内却没有厂家能提供相应产品！为了企业自身的长远发展和为长期以来一直关心与支持我司的广大客户提供通风排气管道的全套解决方案，上海点夺电子科技有限公司通过参股、合资、代理等多种方式，加强与国内外先进的管道制作厂家合作，已基本形成自己的管道产品供应网络。并于2005年9月正式设厂于上海，专门从事不锈钢焊管及特氟龙内衬管的生产供应，标志着我们能更好地掌控产品品质及供应时效，并将我们自己的设计生产理念其中，以期使我们的产品更加完善、服务更加卓越！
2007年1月16日，上海点夺电子科技有限公司上海工厂所生产的不锈钢内衬特氟龙管道系列产品正式通过美国fm认证，成为中国大陆地区同类产品首家通过该认证的本土公司，并为公司全面介入国际市场打开通道。
我们的目标是——打造半导体制程排气管道生产供应商中国大陆地区***！现在，我们正满怀信心地期待着与广大新老客户的精诚合作，共创美好未来！