南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司年度招聘计划，实施招聘工作；
2.不断优化招聘流程及招聘渠道；
3.执行并完成招聘、甄选、人才测评、安置等工作，对招聘团队绩效结果负责；
4.负责公司员工考勤记录，协助总公司人力部完成员工入职离职手续办理及档案保存；
5.定期同北京总部沟通联络，处理总公司人力行政领导安排的其他事宜。

任职要求：
1.文秘、行政管理、人力资源及相关专业大专以上学历；
2.两年以上人力、行政或助理经验，招聘经验丰富者适当放宽条件；
3.工作热情积极、细致耐心，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
4.善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
5.熟练使用办公软件。 举报 分享

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