南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘管理，根据项目招聘需求，做好简历的搜索、甄选工作，组织安排面试；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责项目周、月相关人事报表的提交及考核工作，与总部人事做好工作对接；
4、协助上级及时处理项目管理过程中的相关人力资源问题；
5、领导交办的其他工作；
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、3年以上人力资源工作经验，熟悉人力六大模块，有地产行业经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力； 举报 分享

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