南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施；
3、完善人力资源管理，研究设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、制定和完善行政管理类制度；
6、监督行政人事部门日常工作的开展；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
8、协助总裁对公司日常事务管理。
任职资格：
1、统招本科以上学历，人力资源管理等管理类相关专业；
2、10年以上人力资源管理经验，3年以上同岗位工作经验，
有上市公司集团人力资源管理和金融行业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源六大模块，有系统的人力资源管理思路和丰富的实践经验；
4、具有出色的沟通协调能力、应变能力、沟通及解决问题的能力，良好的抗压能力。 举报 分享

    鑫瑞（香港）集团有限公司（以下简称“鑫瑞集团”）成立于2011年7月，是集融资租赁、股权投资基金、金融互联网于一体的综合性金融服务集团。鑫瑞集团立足上海，拓展全国，下辖6家融资租赁公司、2家投资公司、2家基金公司、1家商业保理公司、1个互联网金融平台——信融界，业务范围跨及上海、江苏、天津、重庆、新疆、湖北、贵州、内蒙古等地。
    经过几年发展，鑫瑞从资源、品牌、服务、管理、文化等方面打造企业核心竞争力，以产融结合新业态的独特优势带动高端产业高速发展，实现了近200亿规模的投放，为各地基础设施建设提供了有利资金保障，与超过50家金融同业维持良好合作关系，保持“零逾期、零坏账”的良好记录，建成为“风险可控、资产优质、回报稳定”的品牌企业，为社会实体经济快速发展贡献出巨大力量。
    未来，集团贯彻多元化发展战略，结合互联网金融，在大力发展融资租赁业的同时，陆续开展商业保理、私募股权投资基金、保险经纪等金融业务，为把鑫瑞打造成为全牌照金控集团，构建良性金融生态圈奠定良好基础。同时，选择符合国家发展方向的产业全面投入，积极开拓市场，促进行业合作，实现产融结合，为中国金融的发展和创新做出卓越贡献。
    新的起点，新的征程。企业进化过程中，我们诚邀越来越多的创业伙伴加入进来，共聚合力。