人事行政专员(招聘为主)
绿城置业发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-03-16
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司本部及新拓展项目招聘工作;
2、协助已有项目高端岗位招聘;
3、建立并维护公司人才库;
4、领导交办其他工作,如协助开展培训相关工作、部分日常行政事务等。
岗位要求:
1、本科及其以上学历,人力资源、行政文秘等管理类相关专业;
2、三年以上大型房地产公司人事行政相关工作经验,有招聘专员工作经验者优先;
3、具有良好的语言表达、组织协调及文字处理能力,工作积极主动、执行力强;
4、熟练使用word、excel及ppt。
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岗位职责:
1、负责公司本部及新拓展项目招聘工作;
2、协助已有项目高端岗位招聘;
3、建立并维护公司人才库;
4、领导交办其他工作,如协助开展培训相关工作、部分日常行政事务等。
岗位要求:
1、本科及其以上学历,人力资源、行政文秘等管理类相关专业;
2、三年以上大型房地产公司人事行政相关工作经验,有招聘专员工作经验者优先;
3、具有良好的语言表达、组织协调及文字处理能力,工作积极主动、执行力强;
4、熟练使用word、excel及ppt。
职能类别: 其他
关键字: 人事 行政 招聘 专员
公司介绍
绿城置业发展有限公司是绿城集团为践行“创造中小城市的美丽”的企业使命,
以差异化的发展定位有效补充绿城现有的发展战略和区域布局,致力于在经济较为发达的二、三、四线城市提升城市形象、营造品质房产和提供品牌输出服务的房地产公司。
2010年12月15日,绿城置业发展有限公司(以下简称绿城发展)
正式在杭州注册成立。绿城发展充分传承绿城的文化理念,
依托绿城优秀的品牌资源、成熟的产品系列和其他各类专业资源的支撑,
致力于在经济较为发达的二、三、四线城市营造品质房产品,
重点拓展城市生活综合体、养老物业和商业代建业务,
以差异化的发展定位有效补充绿城现有的发展战略和区域布局。
同时,绿城发展力争成为绿城旗下一个新的培养人才梯队、
践行企业理想、承担社会责任的重要战略发展平台。
以差异化的发展定位有效补充绿城现有的发展战略和区域布局,致力于在经济较为发达的二、三、四线城市提升城市形象、营造品质房产和提供品牌输出服务的房地产公司。
2010年12月15日,绿城置业发展有限公司(以下简称绿城发展)
正式在杭州注册成立。绿城发展充分传承绿城的文化理念,
依托绿城优秀的品牌资源、成熟的产品系列和其他各类专业资源的支撑,
致力于在经济较为发达的二、三、四线城市营造品质房产品,
重点拓展城市生活综合体、养老物业和商业代建业务,
以差异化的发展定位有效补充绿城现有的发展战略和区域布局。
同时,绿城发展力争成为绿城旗下一个新的培养人才梯队、
践行企业理想、承担社会责任的重要战略发展平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:海门市