南通招聘

职位描述：
从业要求： 5年以上相关家纺行业同职位任职经验
专业知识：具有企业管理、人力资源管理、公共关系、合同管理、法律等相关专业知识及所在行 业专业 技术知识、市场信息、营销和管理方面的相关知识

业务职责：
1，建立完善公司规章制度，公司晋升机制。
2，各部门绩效考核，奖惩制度的制定和完善
3，企业文化的建立，落实，培训。
4， 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
5， 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
6， 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
7，负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
8， 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
9，审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 加强与公司外同行之间的联系。
10， 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络

地址：南通叠石桥家纺城 举报 分享

Adream一梦居实业集团（中国）有限公司是一家集高端家纺设计、研发、制造、销售为一体的行业领先企业。公司旗下有品牌设计运营公司和生产工厂，分别位于杭州和家纺生产基地－南通。ADream以“简单生活，舒适家居”为理念，根据消费者的需求，设计研发新产品，不仅注重产品的专业化，同时还注重产品设计的创新性，力求让消费者感受时尚与个性家居品质。