南通招聘

职位描述：
化工或化学相关专业大专以上，有化工企业的从业经历：
 工作职责：
1、内、外销品质初步确认。
2、制作内/外销出货品质报告。
3、特殊客户出货成品品质统计。
4、查核制程状况，进行品质数据之合格判定。
5、办理成品品质、试制品品质数据整理及统计。
6、文管中心之程序文件分发管理。
7、部门内文书及资料处理、归档。

公司福利：
1、公司通过公开的招聘和选拔，录用适合本公司之合格人才。应聘人员经过笔试、面试、指定医疗单位之体检、资格审查合格后录用。
2、员工被公司正式录用后，一律实行劳动合同制、签订[劳动合同书]。
3、常日班员工每周工作5天，每天工作8小时。
4、员工薪酬分为固定薪资与年终绩效奖金两部分，年终绩效奖金依公司及个人绩效确定。
5、依政府规定足额缴纳“五险一金”，并为员工及家属办理商业保险。加班费及带薪年休假等依国家规定。
6、提供足额福利基金、结婚生育礼金、伤病慰问金、丧事礼仪金及假期发放节假日礼金。
7、提供员工工作餐、市区/开发区上下班班车接送、年度体检、旅游聚餐等福利，专职医师门诊、健康咨询服务、单身员工集体宿舍、休闲球桌。
8、公司提供员工专业、管理等方面的培训，提供优秀员工足够发展空间。 举报 分享

    台橡股份有限公司在亚洲合成橡胶有举足轻重的作用，并且持续在技术与业务上发展突破，一直在亚洲市场保持领先的地位，主要产品是SBR、SEBS、BR及应用材料等合成橡胶，是制造汽车轮胎及零部件、鞋类、输送带、运动器材、玩具、电线电缆、医疗器材等的重要原料。由于台橡在橡胶材质的领域中不断耕耘与贡献，优异而稳定的质量更一直受到亚洲主要客户的高度推崇与采用。
    近几年台橡公司飞速发展，不仅在上海、江苏南通投资兴建子公司，还于2010年4月完成与印度国有石油公司及日本丸红株式会社共同在印度兴建年产12万吨ESBR的合资项目、5月与德国朗盛公司合资在中国兴建年产3万吨NBR项目。台橡公司正快速成长，走向国际舞台。
    台橡股份有限公司在江苏省南通市经济技术开发区的主要投资有：
    申华化学工业有限公司：1996年3月，由台橡股份有限公司、日本丸红株式会社和南通石油化工公司共同投资9160万美元设立，建设的年产能10万吨的SBR工厂于1998年开始投产，经过2003年和2005年的产能扩充，现年产达到18万吨。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
    台橡（南通）实业有限公司：2006年9月，由台橡股份有限公司独资10512.5万美元设立，为年产3.5万吨新型热塑性弹性体（SEBS）及年产2.5万吨热可塑性弹性体（SIS）生产工厂。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
    台橡宇部（南通）化学工业有限公司：2006年12月，由台橡股份有限公司、日本宇部兴产株式会社和日本丸红株式会社共同投资8000万美元设立，为年产7.2万吨高性能顺丁橡胶（BR）生产工厂。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
公司福利待遇：
    1、公司通过公开的招聘和选拔，录用适合本公司之合格人才。应聘人员经过笔试、面试、指定医疗单位之体检、资格审查合格后录用。
    2、员工被公司正式录用后，一律实行劳动合同制、签订[劳动合同书]。
    3、常日班员工每周工作5天，每天工作8小时，轮班人员实行“四班三运转”。
    4、员工薪酬分为固定薪资与年终绩效奖金两部分，年终绩效奖金依公司及个人绩效确定。
    5、依政府规定足额缴纳“五险一金”，并为员工及家属办理商业保险。加班费及带薪年休假等依国家规定。
    6、提供足额福利基金、结婚生育礼金、伤病慰问金、丧事礼仪金及假期发放节假日礼金。
    7、提供员工工作餐、市区/开发区上下班班车接送、年度体检、旅游聚餐等福利，专职医师门诊、健康咨询服务、单身员工集体宿舍、休闲球桌。
    8、公司提供员工专业、管理等方面的培训，提供优秀员工足够发展空间。

培训发展机会：
提供专业与技能培训及出国受训机会，为优秀员工提供足够发展空间