南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源及行政管理全面工作，制定人力资源和行政各项计划；
2、全面统筹管理公司绩效考核、培训、招聘、薪酬、员工关系、行政日常管理等行政人事工作；
3、重点参与公司团队管理，带动团队整体发展；
4、负责公司的整体企业文化建设，提升员工凝聚力，充分关怀并调动员工工作积极性；
5、做好员工关系管理，避免劳动纠纷发生，妥善处理员工关系；
6、协调各部门关系，以及领导安排的其他工作。
7、对薪资计算、核发有一定的专业经验懂出纳工作的优先。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人力相关工作经验，三年以上人事行政管理经验，有高新技术企业及通信电子行业工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务工作的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、尤其擅长员工绩效激励，有外阜销售人员绩效设计实施经验，能充分激发调动员工积极性；
5、有亲和力，强烈的责任心、事业心及高效的时间管理能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
简历请附近照，谢谢！ 举报 分享

  合点中国 契合经纪

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