南通招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业中专及以上学历；2、1年以上人力资源工作经验(接受应届生）；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    中国远东投资集团有限公司CHINA FAR EAST INVESTMENT GROUP（简称远东集团CFEG）是一家跨国投资与全球化经营的企业集团，有着20多年企业发展历程，具备强大的资源整合能力和雄厚的资本实力。集团公司注册在香港，同时在中国北京、上海、广州、江苏及海外的安哥拉、肯尼亚等地拥有全资、参股子公司近二十家。
    远东集团作为中国企业走向非洲的先行者和实践者，响应国家“走出去”战略，秉承“资源整合者”的使命，始终奉行“实事求是、成本意识、艰苦奋斗、社会责任”的企业精神，奉行“ 真诚、梦想、突破”的企业核心价值观。实事求是是我们的思想路线，成本意识是我们的管理理念，艰苦奋斗是我们的工作作风，社会责任是我们的历史使命。因为有了企业精神和企业核心价值观，“打造远东集团十年千亿百年企业梦”成为全体远东集团人的奋进源动力！
    从2002年初开始进入非洲以来，以南非、安哥拉为基础，正在向世界的更多国家积极拓展业务领域，并逐渐延伸到加蓬、南苏丹、外蒙古等国。在国际业务拓展中，远东集团积累了广泛的项目资源和社会资源，与中非政府等机关建立了坚实的合作关系，树立了良好的公共形象。
    远东集团将以企业精神和企业核心价值观为指导，本着突出优势、整合资源、效益为先、 现金为王的企业经营理念，本着以奋斗者为本、以客户为核心的企业管理理念，期待着与更多合作者建立战略发展合作关系，在中国企业海外发展的道路上实现共赢！