南通招聘

职位描述：
岗位职责：
组织制定人力资源战略规划和年度计划，根植企业文化
组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并监督执行；
组织制定薪酬体系，及绩效考核；
组织实施各部门及岗位的的招聘工作，
组织实施员工培训，考核；
组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作；
完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、5年以上人事行政工作经验；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
熟练使用办公软件； 举报 分享

南通优格贸易有限公司成立于2008年，是一家专业对日跨境电商和贸易及物流的民营企业。目前在职正式员工40人，日籍职员数名。
经过8年多的努力与发展，公司本部不断壮大，并在日本东京都和福井县均设有海外事务所，初具一定的规模，公司设有代行课，服装课，外贸部，电子商务部，物流部，为境外客人提供代行采购，收货检品，OEM,日本亚马逊FBA等服务，并于2014年与日本ファーストトレード？株式会社成立了中日合资南通优速贸易有限公司。在日本开发设计，中国和孟加拉国生产***商务用皮包 并在日本和中国注册了 GOLD MEN商标，同步销售。
作为B2B、B2C跨境电商平台，优格贸易南通公司不断创新，主动寻找机会，与日本ファーストトレード？株式会社合作共赢，成立培训中心，经过几年的高速发展，在日本现在已经有1800多会员，在日本有一定的知名度。南通现有2800㎡的办公场所，聚集了众多优秀人才，行业精英。公司定期有派员工赴日研修，常年有日籍职员驻在，企业自成立以来，始终秉承以“輸入代行業のトッププランドを目指します”（成为日本代行业的***）为愿景，坚持“常に魅力あるサビースを提供し お客様と共に成長する事のできる企業を目指します”（提供最优质的服务，与客人共同成长）的经营理念，为境外客户提供高品质的服务，创造更高的价值。力争三年内达到同行业***水平。