南通招聘

职位描述：
工作职责：
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
发展途径：
？ 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。
？ 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。
？ 沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。
？ 3-4年就能成为餐厅经理，独当一面带领餐厅。成\具备以下条件，即可申请：
- 20-30岁，拥有大专以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业 举报 分享

    苏州捷成科瑞人力资源服务有限公司（专业品牌：先后生涯），专注于细分行业的人力资源岗位外包、人才派遣、中高端人才寻访和业务流程外包。率先以“职业规划”为核心，以匹配候选人的个人职业生涯规划与企业客户组织生涯规划为目标的专业人力资源服务机构。

    作为“人力资源解决方案的执行商，人力资源共享中心的接入商”，我们为企业客户提供度身定制的人力资源执行和共享解决方案。

   公司总部设在江苏省苏州市。公司在上海，北京，广州，深圳，杭州，南京，南通，合肥，宁波，温州，厦门，南宁等城市分别设立分公司或者子公司或合作公司。业务覆盖华东、华南、华中、华北等区域。

  公司荣誉：
  --苏州人力资源行业协会理事单位
  --苏州市民办教育协会理事单位
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  官网：www.szjckr.com
 
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