南通招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助经理制定和修订公司绩效考核制度。
2.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程。
3.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作
4.完成上级交办的其它工作
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业优先。
2.熟练掌握绩效考核的理论知识。
3.有一定的沟通协调能力，组织协调能力与分析判断能力。 举报 分享

总部位于北京，注册资本500万元。公司致力于将国际优质的食品原、配料和先进的科学技术引进国内，服务于广大食品和营养健康企业。公司在北京、上海、青岛、广州均设有销售办事处及仓储物流机构，已形成发达而完善的市场销售和服务网络。客户遍布东北、华北、西北、西南、江浙、东南地区的25个省市，2014年度营业额超过2亿元人民币。
公司的经营理念：专业舒维，快乐为你
公司的核心价值观：诚信、进取、学习、包容
公司依托完善的管理制度和人性化的管理方式，力求为员工搭建一个鼓励长期发展、鼓励创造的稳定职业平台，充分关注员工能力的培养和提升，注重员工感受，工作氛围轻松。用人制度上，注重爱护人才、尊重人才、培养人才；公司有完善的5*5的多级别宽带薪酬制度和与公司效益相关的年终奖发放政策，并且辅以多样化的福利政策：多种补贴、节日礼品、生日礼品、全勤奖、补充医疗、员工旅游、零食、每月茶话会等。