南平招聘

职位描述：
岗位要求
1、负责人员招聘工作，应聘人员的电话预约，面试安排；
2、负责员工入职、离职手续办理及更新各类信息表等；
3、负责员工考勤管理，员工调休假、请假状况、员工外出登记等稽查统计工作；
4、负责办公用品的采、保管与领用；
5、责来客来访的接待与安排；
6、负责其他日常行政事务工作，完成领导交办的临时性事务。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，28岁以内，形象好，一年以上人事行政工作经验优先考虑；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
3、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件及各类办公设备。 举报 分享

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