南平招聘

职位描述：
岗位职责
1.建立学员管理流程和方法，搭建学员管理体系；
2.建立培训效果评估和考核、学员能力分级体系；
3.组织、协调学员培训，保证培训效果；
4.学员培训记载系统化，维护学员资料库。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.有3年以上培训管理经验，熟悉培训体系的构建与实操流程；
3.工作自主性强，有全局观；
4.思维缜密，逻辑性强；
5.有极强的客户导向意识，优秀的表达沟通能力、团队协作能力。 举报 分享

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