南平招聘

职位描述：
一、岗位定位：
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

二、岗位职责：
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
2.进行电话营销，协助经理维护客户。
3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
5.车辆预配及货物出发.到达处理。
6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。
7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。
8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。

三、岗位要求：
1.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
2.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

四、薪酬福利：
1、工资3000-4000元左右，月休6-9天；春节15-20天休假
2、正式员工缴纳五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、入职满一年且转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
6、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
7、公司99％的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；

五、晋升通道：
1、新员工转正满三个月后可以参加储备经理竞聘，通过储备经理竞聘后可以申请参加经理竞选，最快6个月可竞聘经理。
2、公司所有管理岗位坚持内部选拔，为员工提供广阔的发展空间及丰富的职业培训；经理-高级经理-总监-高级总监-副总
 
六：招聘信息
1、应聘电话：俞先生 0591-23507051
2、工作地点：武夷山世纪桃源公交站旁150米朱祉茶业公司隔壁
3、快捷应聘：若电话无人接听，可直接编辑短信“姓名+应聘岗位+年龄”发送至13850115895，我们将第一时间与您取得联系。

七、温馨提醒
1、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等。敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
2、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 举报 分享

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