南平招聘

职位描述：
工作职责
一、 劳动用工风险控制：
1. 跟踪国家和深圳劳动法律法规政策，完善公司劳动关系相关的规章制度并推动落实，负责向公司提供最新的劳资相关政策信息分析以及价值和风险解读报告；
2. 负责处理和跟进劳动争议、员工申诉、人事纠纷和其他劳资事件，降低公司损失，维护公司形象；
二、 员工关怀：
1. 定期了解员工诉求，构建及完善公司与员工之间的沟通渠道，提高企业员工满意度；
2. 探求并推进有效措施和机制增强公司员工归属感，营造并引导积极良性的员工氛围；
三、人力资源部制度建设与流程优化：
1. 梳理、优化公司人事制度和部门工作流程，并负责向员工进行制度解释、宣传和培训；
2. 落实与跟进人力资源部各工作模块信息化的实施，并推进在ERP系统的落实；
3. 根据公司实际情况及政策法规变化，进行员工手册的维护、修订和实施；
四、劳资、合同档案、员工福利、薪资社保等模块的管理工作，侧重劳资与制度建设。
五、配合部门其他工作。 举报 分享

公司简介：
    深圳市康哲药业有限公司，为康哲药业控股有限公司旗下主要的子公司。康哲药业控股有限公司，是集贸工科于一体，具有国际化视野的香港上市医药集团公司。集团成立于1995年，2007年6月于伦敦证券交易所另类投资市场挂牌(交易代码：CMSH)，并于2010年9月28日转到香港联合交易所主板市场上市（股份代号：867），同时在伦敦退市。公司现有员工超过3300人，市值逾四百亿港币。
    康哲药业是立足中国，面向国际，在中国专注从事处方药品的营销、推广及销售的医药公司。我们持续引进具有竞争力的药品，已与英国、德国、丹麦、瑞士、法国、爱尔兰、日本及国内二十余家专业的制药企业建立了长期稳定的商业伙伴关系。拥有一支专业、稳定且经验丰富的管理团队，和高能力的专业销售推广团队，2000多名高素质的专业营销、推广和销售人员，覆盖全国超过20000家医院。
除提供优质的处方药品营销推广服务，本集团亦在深圳、湖南拥有药品生产基地，可进行化学药、多肽类药物、生物制剂和中（成）药的生产。
    从2008年开始，康哲药业连续上榜福布斯中国***潜力企业榜；自2009年开始，康哲药业深圳总部连续入选“深圳百强企业”。康哲药业立足中国，辐射全球，致力于打造成为一家对社会、对人类都有所贡献的百年企业。
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7、符合条件的员工由公司协助办理***调入