南平招聘

职位描述：
任职资格
1. 人力资源、管理或相关专业本科，
2. 了解人力资源管理工作流程，熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
3. 良好的沟通协调能力和学习能力；
4. 热情积极、细致严谨、吃苦耐劳
工作职责：
1. 执行公司的人力资源管理相关制度与计划，做好人力资源管理方面的服务工作，员工关系管理等；
 2. 做好各部计件工资考核核算、绩效考核工作等；
 3. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护与更新，以及其他招聘渠道的开发和维护工作；
 4. 对简历进行分类、整理，汇总面试名单，通知应聘者面试，做好面试安排工作，反馈应聘者面试结果，做好应聘信息登记；
5. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，做好人事档案管理工作。 举报 分享

   华闽南配集团股份有限公司(股票代码：835582）注册资本6000万元， 2004年7月由福建华闽进出口有限公司等7家企业通过国有产权竞拍方式收购，由国有企业改制为有限责任公司。下属有五家控股公司：南平华闽缸套有限公司、南平华田机械工业有限公司、南平华闽摩托车配件有限公司、南配活塞销有限公司。
   公司为轿车、微型车、摩托车和轻、中、重型卡车等各类发动机活塞环、活塞、活塞销、缸套四大类产品的专业制造企业，产品种类、规格达1600多种。公司是中国汽车工业协会车用活塞、活塞环委员会理事长单位，全国汽车标准化技术委员会活塞、活塞环委员会理事长单位、全国汽车标准化技术委员会活塞、活塞环分技术委员会主任委员，为福建省省级企业技术中心，高新技术企业。
   产品的设计、开发、检测手段、工艺装备能力、产品质量居国内同行业领先水平。1999年企业通过ISO9001质量体系认证，2004年通过法国BVQI公司ISO/TSI6949-2002国际质量体系认证。企业能自行开发生产活塞环、活塞、缸套、活塞销并提供整个摩擦副组件的四组合件。
    产品规格齐全，性能优越、质量稳定，产品结构以高中档为主，为沈阳三菱、东风朝柴、沈阳新光、锦阳新晨动力、北京吉普、天津一汽夏利、奇瑞汽车、东安动力、东安三菱、五菱柳机、柳州绰丰、浙江吉利、中国重汽、杭发、中国兵器工业集团公司、嘉陵摩托、力帆摩托、宗申摩托、银刚摩托等国内著名主机厂长期提供产品配套服务。同时向社会提供车辆维修配件，部分产品远销国外市场
    在新的世纪中，公司将立足于国内走向世界，充分发挥技术优势，瞄准国外活塞环、活塞，活塞销，缸套的发展动向，加大技改投资力度，使企业在国际竞争中发展壮大。