南平招聘

职位描述：
欢迎参加华福证券“金色成长”计划，通过对经纪业务人才的招聘、培训、晋升和发展，打造公司良好的雇主品牌，实现人才与公司的共同成长。符合条件转正后为公司正式员工。并提供更高平台发展空间。
　　
岗位职责
1、负责特定金融渠道市场拓展和关系运营；
2、开拓市场与服务客户等日常性工作；
3、负责营业部综合金融产品推广；
4、配合实施营业部的各项业务拓展计划。

岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁以下，男女不限；
2、具备证券从业资格；
3、诚实守信，责任心强，有良好的职业道德；
4、具备良好的沟通力，执行力和团队合作能力；
5、具有金融行业经验或较好社会资源；
6、能够承受较强金融职业压力；
7、具有研究生学历或较好的证券分析能力者可适当放宽条件。

劳动关系：正式在编员工，一经录用即与公司签署三年期劳动合同。 举报 分享

华福证券前身为福建省华福证券公司，成立于1988年6月，是我国首批成立的证券公司之一。2003年4月，引进广发证券为控股股东，经中国证监会批准，增资改制并更名为广发华福证券有限责任公司。2010年12月，广发证券将其所持公司股权，依法转让给福建省能源集团有限责任公司、福建省交通运输集团有限责任公司和联华国际信托有限公司（现更名为兴业国际信托有限公司）。2011年8月，经批准更名为华福证券有限责任公司，为省属全资国有金融机构。现公司注册资本5.5亿元人民币，总部在福建省福州市，董事长兼总裁黄金琳，员工1500多人。
公司下辖华福资本投资有限公司和兴银投资有限公司2家子公司，福州、厦门和上海等10家分公司，在福建省及上海等地设有56家证券营业部。公司经营范围为证券经纪； 证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券投资基金代销；为期货公司提供中间介绍业务；证券资产管理业务；融资融券业务；代销金融产品业务。当前，公司投行业务所有相关牌照和资格全部齐备，并在加紧筹备基金子公司。
公司自成立以来，始终秉承“诚信专业，创造价值”的经营宗旨，坚持“规范经营，稳健发展”的经营理念，在各级政府、各股东和广大投资者大力支持下，盈利能力逐步增强，经营业绩持续提升，公司财务合规稳健，从成立至今每年均取得“标准无保留”的审计评价。2013公司再次被授予“福建省2012年度纳税百强企业”荣誉称号，这是连续第三年获得该荣誉称号，树立了良好的社会形象。当前公司正充分利用行业创新机遇谋划实现全国业务布局，力争打造全牌照全国性优秀券商!

华福证券厦门仙岳路营业部 厦门地区最优秀的营业部之一，成立以来市场规模占有率、交易量增长率位居厦门地区前列。
营业部目前拥有从业经验丰富、综合素质高的专职投资顾问队伍为客户提供专业服务，为客户经理提供后台专业支持，并以高水平的专业咨询服务保障客户经理的业务拓展！
营业部秉承“诚信专业、创造价值”经营宗旨，以专业咨询服务为特色，以满足客户需求为服务目标，正全力打造成海西区顶尖、国内一流的“服务型”营业部。为实现这一目标，特招募行业优秀人才以及有志于从事金融证券业的人才！
公司本着“吸引人才、善用人才、培养人才、留住人才”用人理念，除为入司的员工提供厦门地区高水平的薪资福利待遇外，还供完整、系统的专业后台支持，更为能力卓越的员工提供完善的职业发展通道！详情如下：
★福利待遇：
1、底薪+开户奖+绩效提成+五险一金+交通补助+年终奖金+年假 +其他福利
2、业内最具竞争力的开户奖，累计不设上限。
3、享受公司提供多种形式的岗前培训和营销精英培训。
4、提供丰富的员工文体活动。
★员工管理：
所招岗位入职即签正式劳动合同，购买社会保险和住房公积金，享受国家带薪年休假等法定假期；
关注员工健康，为员工购买5险1金，定期健康体检；
关注员工生活，发放过节费，营销竞赛奖励国内外旅游；
关注员工工作，定期为员工量身制做工装，发放交通补等。
★职业发展：
专业营销进阶：试用期投资经理→投资经理→高级客户经理→资深客户经理；
营销管理进阶：投资经理→区域主管→市场总监→营业部总经理→区域总经理.
专业服务进阶：投资经理→资深投资经理→首席分析师；
跨越式进阶：投资经理→（研究员、投行保荐人等总部各部门员工） 注：公司岗位空缺优先内部全员选聘，营业部总经理推荐，优先录取。
★专业服务支持：
遍布全省各地的40多家网点可实现异地联网开户，让你能有效充分利用资源；
总部研究所每日提供《投资速递》、《华福晨会纪要》、《投资策略报告》；
营业部固定每日早上高质量晨会；
部门专职投资顾问提供市场分析、热点解读、个股推荐、陪同拓展等服务；
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