南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、建立完善公司员工绩效考核指标体系；
3、根据公司组织机构设计及绩效考核制度，设定各岗位绩效考核表；
4、考核方案的拟定，季度、年度考核数据的收集、审核，季度、年度考核成绩的核算；
5、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
6、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案；
7、建立员工绩效考核档案，为员工晋升管理提供基础资料及依据 ；统计、归档、分析绩效考核数据。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、工商管理等相关专业，持有人力三级证书优先；
2、2年以上相关工作经验；具备人力资源相关知识、特别是绩效相关知识，较强公文写作、数据统计能力；
3、良好的沟通表达、组织协调能力，富有责任心，做事认真细心，较好的逻辑思维。 举报 分享

四川是中国酒的故乡。位于川南的泸州市自古就有“酒城”的美誉，酿酒历史自秦汉以来已有千年。泸州老窖是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型骨干酿酒企业。集团下属涉及三大产业，其核心酒业由泸州老窖股份有限公司（股票代码000568）进行运营管理。为充分发挥市场主导作用，联合全国核心经销客户，原泸州老窖股份有限公司下属的销售公司特曲事业部，通过改制转型，于2014年正式成立了独立开展泸州老窖特曲品牌全国市场运营管理的经销商联盟体公司。