南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司及下属各营业部人员的招聘、入职、转正、异动、离职等相关手续及流程及劳动关系等人事事务的工作；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责分公司及下属各部门日常工作的督导与跟进；
4、接待来访客户，接转电话，记录留言；
5、负责公司的资产管理工作及办公用品的采购及管理、名片印制等工作；
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
7、协助固定资产的购置、领用与结存登记；
8、负责各类会议、活动、培训的安排工作；
9、协助完成公司接待、访问客户安排工作；

任职要求：
1、人事行政相关工作经验1年以上，有培训、财务经验者优先；
2、能熟练运用办公化软件；
3、有亲和力及较好的语言沟通能力；
4、责任心强，有团队合作精神。 举报 分享

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