南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开展需求调查，拟定招聘计划，明确年度招聘的目标及重点，指导年度招聘工作有计划性的开展，并落实费用预算及控制。
2、建立、维护和优化招聘管理体系,拟定招聘配置管理制度并督导执行；
3、整合各种招聘渠道资源、人才测评资源和面试工具，建立招聘渠道资源库和面试题库、测评资源库；
4、建立内部人才库和外部人才库，动态管理，实现集团人才配置统筹管理。
5、组织完成社会、校园招聘工作，评估招聘效果；能岗匹配，人尽其用，实现集团人才统筹安排；组织内部竞聘，激活内部人力资源。
6、招聘团队管理、招聘任务管控、辅导招聘人员提升招聘能力。

任职要求：
1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业；
2、8年以上人力资源工作经验，5年以上大中型企业同岗位工作经验，有中高端岗位或猎头相关招聘经验；
3、熟练掌握招聘甄选技巧、人才测评工具、招聘渠道资源，对人才的发现、引进、组织、调整等具有较丰富的实践经验；
4、具备良好的职业形象、职业道德与职业操守，有较强的组织、协调、沟通交流能力，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、具有强烈责任感与事业心，较高的职业敏感度与判断力，能承受较强的工作压力 举报 分享

公司简介：
  建研集团（JYG，厦门市建筑科学研究院集团股份有限公司）于1980年经政府批准设立，2010年在中国深圳证券交易所上市（股票简称：建研集团；股票代码：002398），成为中国首家整体上市的建筑科研机构。
  四十年来，建研集团一致致力于建筑科学研究与科技成果转化，已发展成为一家集新技术、新产品、新装备和新工艺的研发、制造、推广和服务为一体科技型集团企业。旗下控股40家子公司，拥有12家国家高新技术企业等28项科技资质，拥有国家博士后科研工作站、***企业技术中心、院士专家工作站等15个科技平台。
建研集团核心子公司健研检测集团（JYT）是中国海峡西岸经济区建设综合技术服务的龙头企业，为工程全寿命周期提供测绘、勘察、设计、鉴定、检测、评估、认证、咨询和培训等技术服务，以及生态环境监测、电子电器检测等。
  建研集团核心子公司科之杰新材料集团（KZJ）是中国外加剂新材料行业的领军企业，为建筑、核电、港口、桥梁、隧道、公路、高铁、地铁、水利、电力等工程等提供高环保、高性能、高寿命混凝土制造和施工技术解决方案。
  建研集团核心子公司垒知科技集团（LETS）是中国建筑行业信息化和智能化服务商。创新建立并提供基于互联网的“B2B+ERP”行业供应链大数据服务；创新建立并提供基于“BIM+云计算”的建筑信息化和工业化智慧系统服务。
         建研集团核心子公司垒智设计集团（LETS）致力于EPC工程总承包咨询服务，历史风貌建筑保护、既有建筑综合改造、能源管理和消防评估等技术服务。
  建研集团企业群分布在中国16个省市直辖市，以及东南亚菲律宾、马来西亚等地。其业务区域覆盖中国区，辐射东南亚、南非和俄罗斯等域。
  建研集团立足中国，服务一路一带。

我们的薪酬福利制度:
1、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）；
2、生产厂区提供工作餐（中餐、晚餐）；
3、生产厂区提供住宿；
4、各种有偿假期：法定节假日、年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；
5、员工活动：周年庆活动、中秋博饼、年终尾牙等
6、员工亲善计划、和睦计划、安全计划、锦上添花、健康关怀、特殊困难帮扶救助等。