南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制度优化 ，协助领导组织编制公司行政管理规章制度、并负责监督贯彻执行。
2.会议组织 ，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
3.资产管理及后勤， 管理项目公司各类财产和日常的安全保卫工作；
4.文件管理， 组织并监督公司的文件管理、档案管理，管理公司重要资质证件；组织公司年检、变更、资质年检等工作，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5.日常接待， 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；
6.运营管理， 协调项目公司内部各部门工作，检查和监督流程文件的执行情况，提出改进建议；
7.计划管理 ，执行公司政策，汇总整理各部门工作计划，并督促计划的执行；
8.人力资源管理， 执行公司人力资源政策，负责项目公司的招聘、培训、薪酬及绩效管理工作以及其他人事管理工作。
任职资格：
1.人力资源、工商管理、行政管理等专业大专以上学历；
2.五年以上人事行政工作经验，三年以上管理经验，房地产公司相关岗位工作两年以上；
3.形象气质佳，有亲和力、良好的工作组织能力及公关接待经验；
4.具有丰富的管理、培训实践经验以及较强的领导能力和协调沟通能力。 举报 分享

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30多年来，集团以房地产开发经营为主导，初步完成了规模扩张、管理优化、人才储备、品牌建设等阶段，已形成了健全、合理、高效的科学决策机制及内部风险控制制度，产业结构日趋合理，新的经济增长点不断涌现，企业可持续发展能力不断增强。
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祥生一贯坚持经济效益与社会效益并重，企业发展与社会和谐相一致，勇于投身城市建设发展，积极承担企业社会责任。利居众后，责在人先。
今后，祥生将以时代发展为契机，以更积极的姿态，推动城市发展，为人民创造美好生活，为社会创造更多价值，做社会信赖和尊敬的百年企业。
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